Sans prétention, on vous indique pourquoi dès la fondation de l’entreprise ces cinq(5) valeurs nous collent à la peau, tant dans le recrutement que dans le day-to-day de la compagnie.
- Humour
Un humain qui vit une journée sans humour c’est comme la même affaire qu’une fleur qui vit une journée sans soleil, ça dépérît ou du moins ça cesse de bien croître. Nous dans l’équipe notre tuteur c’est l’humour on s’y accroche, on vit et on croît accotés sur nos lianes de haricot magique humoristique.
- Cohérence
Cohérence en apparence est la valeur qui font que nommée les gens ont une face de citron et expliquée une face en accord avec l’explication. En effet la cohérence est une valeur centrale dans le respect ou le non-respect d’un humain ou d’une entreprise. Lorsque cette valeur n’est pas respectée, la première chose qui se produit est la perte de confiance envers l’entité. De ce fait, on s’assure que « bottines suivent nos babines et même que nos babines suivent nos bottines »
- Créativité
Ben sûr, dans une si petite équipe si on était uniquement factuels, gestionnaires et administrativement développés, on ne participerait pas à des concours de qui a le plus grand gourdin niveau projets d’agence. On prône d’embaucher des gens créatifs, des gens qui ont soif de créer, des gens qui sont créatifs même dans l’apprentissage. Mais en plus, on choisit des gens avec qui créativité qui rime avec efficacité.
- Authenticité
Y’a rien qui pue plus que le monde qui sont « fake », on s’efforce de pas avoir une face de visage à deux faces surtout en tant que petite agence de quartier. On voudrait être les derniers à faire semblant d’être quiconque. Ici particulièrement une réputation on en a rien qu’une. On s’efforce de continuer de la bâtir au fil des projets en vous donnant le meilleur service possible. Bien sûr, personne n’est parfait mais au moins on demeure authentiques au travers de ça !
- Démarche constante en Développement Durable
Depuis le plan de communication originel de La Boîte FLEXIBLE « Développement Durable » fait partie de nos valeurs. Nous avons appris lors de la création de notre premier plan d’action 2022-2024 que Développement Durable ne pouvait exister sans les mots démarche en puisqu’AUCUNE entreprise ne peut prétendre avoir jamais atteint le statut de DURABLE. Cette prise de conscience nous habite dès lors et sommes très fiers à notre grandeur d’entreprise de prendre autant au sérieux les principes du DD dans le but avoué d’atteindre nos objectifs fixés avec l’aide de Cotnoir Consultation ! Dans l’infirmative où nous nous n’atteindrons pas nos objectifs nous en serons tout de même transparents puisque l’une de nos valeurs est l’authenticité.