La Boîte FLEXIBLE
1. Engagement
La Boîte FLEXIBLE réaffirme son engagement en faveur du développement durable, non plus comme une intention à officialiser, mais comme une réalité à pérenniser. Maintenant enracinée dans nos valeurs fondamentales et dans notre culture d’entreprise, la notion de durabilité guide nos choix, nos actions et notre vision du futur.
Forte de l’expérience acquise, La Boîte FLEXIBLE poursuit une démarche inclusive, mobilisant ses parties prenantes, convaincue que leur participation est indispensable pour générer des retombées concrètes en matière de croissance soutenable, de rayonnement et de fidélisation des clients, des fournisseurs et des employés.
Cette approche nourrit à la fois les dimensions environnementale, sociale et économique, piliers incontournables à la réussite de toute organisation. Elle reflète notre volonté sincère et constante de contribuer au bien-être du vivant, sous toutes ses formes.
2. Principes directeurs
- Satisfaction de la clientèle
Maintenir une satisfaction client d’au moins 95 % envers nos tarifs, produits et services. - Prospection participative
Obtenir en moyenne 2 contrats par an et par employé issus de leurs initiatives de prospection. - Relève d’entreprise
Préparer une relève capable d’assurer 5 % des tâches administratives. - Contrôle de la rentabilité
Préserver une marge bénéficiaire positive avec un seuil de 1 % minimum. - Pratiques d’approvisionnements
Effectuer 50 % d’achats en produits locaux et responsables. - Impact sur le développement local
Investir 15 000 $ en dons, en commandites et en bénévolat au sein de nos collectivités. - Conditions de travail
Garantir une satisfaction de 95 % ou plus de nos employés envers leurs conditions de travail. - Développement des compétences
Offrir 1 200 heures de formations pour le perfectionnement de nos employés. - Santé et sécurité au travail
Viser 0 lésion professionnelle entraînant un arrêt de travail prescrit. - Gestion des matières résiduelles
Disposer 100 % de nos déchets dangereux de manière adéquate sur tous nos sites de travail. - Gestion des gaz à effet de serre
Compenser au moins 100 % des gaz à effet de serre reliés à notre consommation d’électricité et d’essence. - Souveraineté alimentaire
Convertir 100 % de notre aménagement paysager en espaces comestibles.
3. Modalités de mise en œuvre
La présente politique s’adresse à l’ensemble de l’équipe de La Boîte FLEXIBLE. Elle constitue un cadre de référence destiné à orienter les relations avec les parties prenantes, tant internes qu’externes, tout en assurant la cohérence des initiatives mises en œuvre dans le cadre du plan d’action qui l’accompagne.
Fruit d’une réflexion collective et validée par l’équipe, cette politique est un outil commun, à respecter et à mettre en œuvre dans toute l’organisation. Elle guidera la direction ainsi que les employés dans leurs prises de décision, en harmonie avec les principes du développement durable. La politique et le plan d’action associé feront l’objet d’une révision à échéance.